Mediante la Ley 2208 del 17 de mayo de 2022 se aprobó legislación tendiente a otorgar beneficios a aquellas empresas que vinculen personas que hayan sido privadas de la libertad como consecuencia de sentencia condenatoria por la comisión de un delito. De igual forma aplican los beneficios para aquellas personas que se encuentren con prisión domiciliaria, con permiso de trabajo, con suspensión de la ejecución de la pena o con libertad condicional.
Dentro de los beneficios previstos en la referida norma se encuentra el pago con un descuento hasta del 80 % dependiendo el numero de trabajadores pospenados contratados, respecto a los aportes a las Cajas de Compensación Familiar.
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